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Freiburg, November 2003 – Jährlich vergibt die Sparkasse Nördlicher Breisgau einen Förderpreis für besondere Ausbildungserfolge; dieses Jahr entschied sich die Jury dafür, den mit 5.000 Euro dotierten Förderpreis an Thomas Sehringer zu verleihen. Der 25-jährige hat im Sommer eine dreijährige Ausbildung zum Mediengestalter bei der Freiburger Werbeagentur Angela Liedler GmbH abgeschlossen.

 

[Förderpreis fließt in Weiterbildung]

Mit der Note 1,0 in der praktischen Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer IHK) und einem 1,1-Berufsschulabschluss hatte Thomas Sehringer bei der Jury der Sparkasse auf sich aufmerksam gemacht. Entscheidend war dann die Bewerbung um den Förderpreis, in der Sehringer unter anderem überzeugend darlegen sollte, warum gerade er die 5.000 Euro verdient hat. Eine neue Wohnungseinrichtung hätte als Begründung kaum gereicht, denn der Förderpreis ist zweckgebunden. „Das Geld ist ausschließlich zur Finanzierung meiner Fortbildungsmaßnahmen gedacht“, so Sehringer. Der Mediengestalter, bisher hauptsächlich mit der Programmierung in Computersprachen wie etwa HTML und Java Script beschäftigt, denkt deshalb über einen längeren London-Aufenthalt nach, „um dort meine Sprachkenntnisse zu vertiefen, sowohl in der Programmiersprache PHP als auch in Englisch“. Sollte von dem Förderpreis danach noch etwas übrig sein, denkt der begeisterte SC-Freiburg-Fan an eine Ausbildung zum Ausbilder bei der IHK: „Ich habe mit Hanspeter Maier, dem Leiter der Abteilung IT/Neue Medien bei Liedler, einen sehr guten Ausbilder an meiner Seite gehabt und könnte mir vorstellen, diese Erfahrung irgendwann an andere Azubis weiterzugeben“, meint Sehringer.

Thomas Sehringer hat übrigens außer guter Noten noch viel mehr zu bieten, auch im praktischen Berufsalltag bestand er souverän und fachlich hervorragend: „Neben seinen rein fachlichen Qualitäten, seiner schnellen Auffassungsgabe und der hohen Lernbereitschaft besticht unser Youngster vor allem durch sein sozial kompetentes und kollegiales Verhalten“, so Hanspeter Maier, der wie alle anderen derzeit etwa 40 Mitarbeiter bei Liedler sehr stolz auf die Auszeichnung seines Azubis ist.

[Ausbildung bindet qualifizierte Mitarbeiter]

Die Werbeagentur Angela Liedler hat schon früh nach ihrer Gründung ausgebildet. Seit 2001 haben hier fünf „Azubis“ ihre Lehre abgeschlossen. Alle haben im Anschluss einen Festangestellten-Vertrag erhalten. Für den Personalleiter der Agentur ist das Ausbildungsangebot ein guter Weg, um fähige Mitarbeiter aufzubauen und langfristig zu binden: „Wir achten sehr darauf, dass unsere Azubis von Anfang an voll in den Agenturalltag integriert werden. Das erhöht die Motivation und schließlich auch die Qualifikation. Die Übernahme in ein Festangestellten-Verhältnis ist dann reine Formsache.“ Für die Agentur Angela Liedler stehe es deshalb außer Frage, auch in Zukunft Ausbildungsplätze anzubieten - im Schnitt zwei. „Wir sehen uns dabei durchaus auch in der gesellschaftlichen Verantwortung – gerade in den heutigen Zeiten.“